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没有有效操作记录的药剂师要么不活跃（退休或退休），要么在不从事医疗保健活动的职位上工作（例如，在公共管理或研究机构）。 2010年，有有效执业记录的药剂师数量出现了明显的拐点。其原因可以从五年培训周期的引入中找到。当时，许多不同时期毕业的药剂师同时进入系统，导致他们的继续教育周期在2010年同时结束。今年共有777人没有申请续卡，仅此一项就超过了随后四年的总和。 预计明年也会出现类似的下降，但与 2010 年相比，下降幅度可能会较小。这是因为登记册将包括越来越多连续而不是同时进入系统的人。 如果我们检查登记册中按年龄组细分的药剂师人数，我们就能更准确地了解人力资源状况。



下图为2014年数据： hgysz-gyogyserez-博客 图中，基本名录中70岁以上的 电话数据 药剂师数量之多立刻引起了我们的注意，其中令人惊讶的数量也在积极工作。运营登记数据显示，15% 积极从事药品供应工作的药剂师年龄超过 65 岁（1175 人），而 28% 的药剂师年龄在 35 岁以下（2131 人）。为了进行比较，值得查看 2009 年的相同数据。六年前，65岁以上药师比例为15%（1155人），而35岁以下药师比例为26%（1969人）。数据显示，年轻药剂师的比例增长非常缓慢。 为了监测变化，还值得研究近年来基本登记册中的新条目数量如何变化。 你喜欢你的博客 调查期内，纳入基本名册的药师人数有增加或停滞的趋势，而纳入有效执业名册的药剂师人数则呈减少趋势。




一个有趣的现象是，2009年至2011年间，申请进入执业注册的药剂师数量多于进入基本注册的应届毕业生数量。其原因可能是，在公立药店数量增加的同时，越来越多的药剂师开始从事药品供应工作，而此前他们并不申请经营注册，而是从事其他领域的工作。 除了基本和操作登记之外，到达和离开我国的药剂师数量的数据也很有趣。跟踪从外国大学毕业但在匈牙利医疗保健行业工作的药剂师数量很容易，因为文凭必须在开始工作之前通过单独的程序入籍。